Atividades

Experiência comprovada na criação real de valor aos acionistas e otimização de estrutura de capital

Utilização da Metodologia proprietária CAPSIS-Capital Structure Integrated Strategy ® desenvolvida ao longo de décadas de experiência

Estratégia Financeira e Corporativa;

Reestruturação, Transformação & Reorganização Corporativa;

Decisões de Estrutura de Capital, Riscos Corporativos & Alocação de Capital;

Estratégia de Crescimento;

Movimentos Estratégicos Preparatórios (pré-IPO, pré-M&A, etc);

Value Creation M&A (Venda, Spin-off, Fusões, etc);

Criação de Valor em Aquisições e Estruturas de Transações (Compras Alavancadas & Outros);

Negociação & Gestão de Crises;

Entrada no Mercado Brasileiro;*

Expansão no Mercado Brasileiro (Estratégia, Network, Partnerships).*

* Dedicado a clientes internacionais.

Principais Valores

Nossos Princípios
I
PURPOSE

Finanças Corporativas são ferramentas de criação de valor para a construção de um mundo melhor; : HANDS-ON: : : : : FOCO NO CLIENTE:

ii
EXPERTISE

Conhecimento e experiência nunca são suficientes;

iii
criatividade

Criatividade é a habilidade de tornar o conhecimento útil;

iv
COMPROMETIMENTO

Tempo é o nosso ativo mais valioso;

v
HANDS-ON

Perguntas complexas demandam respostas simples e sofisticadas, mas nunca simplistas;

VI
TRANSPARÊNCIA

Honestidade intelectual é sempre o melhor serviço;

VII
ÉTICA

Ética e princípios são inegociáveis;

VIII
DIFERENCIAL

Nunca vamos a festas onde não fomos convidados;

ix
honestidade

Somente cobramos pelos serviços quando acreditamos ter criado valor para o cliente;

x
foco no cliente

Assessoria não implementada é inútil para o cliente.

Nossa Forma
Todo Cliente é Único:
Problemas complexos exigem soluções customizadas
Toda empresa deve buscar suas próprias vantagens competitivas
A Estrutura de Capital integrada à Estratégia Corporativa é o caminho mais eficiente para o alinhamento dos interesses dos acionistas e a Criação de Valor Corporativo.

Por que somos diferentes?

ACF VALUE CREATION M&A & ASSESSORIA
IB M&A & ASSESSORIA TRADICIONAL
Relacionamento de Longo Prazo
Relacionamento Transacional
M&A / Captação de Recursos & Reestruturação Corporativa são apenas alternativas
M&A / Captação de Recursos & Reestruturação Corporativa são linhas de produto
Imersão profunda nas informações e números do cliente
Trabalham com informações genéricas e superficiais  do tipo “Top Level information”
Assessoramento na criação de valor operacional
Não assessora em atividades operacionais
Não faz mapeamento junto a investidores financeiros, sem conflito de interesses
Faz mapeamento junto a investidores financeiros, com possível conflito de interesses
Só trabalha simultaneamente para poucos clientes selecionados
Trabalha no máximo de transações possíveis buscando ganhos de escala
Não trabalha como “Broker” de transações
Trabalha preferencialmente em casos limitados a leilões de preços
Faz parcerias com outros assessores e especialistas, se for no melhor interesse do Cliente.
Raramente trabalha em parcerias com outros assessores.
clients que contratam a acf
OS CLIENTES QUE CONTRATAM IB & ASSESSORES TRADICIONAIS
Querem um relacionamento de longo prazo com um assessor de sua inteira confiança
Querem apenas um relacionamento pontual e transacional com seu assessor
Querem que seu assessor de sua inteira confiança recomende a melhor estratégia, independente da existência de uma comissão de sucesso
Não desejam ouvir estratégias e pensamentos alternativos de seus assessores, tem convicção que já sabe tudo o que deseja
Querem uma abordagem crítica e analítica, preparando o cliente para todos os desafios em cenários futuros e não limitados ao cenário de uma transação pré-definida
Não desejam uma abordagem crítica e profunda do seu assessor, apenas uma preparação para um cenário de transação por preço na forma de um leilão
Entendem que um processo de leilão competitivo é apenas uma de muitas alternativas
Desejam seu assessor se limite a atuar como um “Broker” na busca do melhor preço na transação
Entendem o Valor de serem atendidos de forma única e prioritária
Não necessitam e/ou não percebem valor em um assessor exclusivo. Buscam apenas um “Broker” ao menor custo possível
Procuram um assessor que entenda como a assessoria estratégica e operacional se conectam à realidade.
Não percebe valor e/ou não se preocupa com a capacidade do assessor em entender como os aspectos operacionais se conectam com as decisões estratégicas da empresa

Metodologia

Alexander Corporate Finance desenvolveu uma metodologia proprietária para análise dos principais componentes de criação de valor

A Metodologia é registrada como CAPITAL STRUCTURE INTEGRATED STRATEGY - CAPSIS® e protegida por ©copyright

LISTA DE PERGUNTAS SOBRE AS ANOMALIAS NAS FINANÇAS CORPORATIVAS COMO FORMA DE INSPIRAÇÃO

1

REAL WORLD FACTS

2

ECONOMICS THEORY

3

FINANCE THEORY

4

BUSINESS ADMINISTRATION ACADEMICS

5

CORPORATE FINANCE TECHNIQUES

6

CORPORATE FINANCE PREMISSES

7

LEGAL FRAMEWORK IMPACTS

I

CRIAÇÃO DE VALOR DO NEGÓCIO INTEGRADO À ESTRUTURA DE CAPITAL

ii

CRIAÇÃO DE VALOR PARA A EMPRESA E ACIONISTAS COMO OBJETIVO

iii

NECESSITA PERFEITO ALINHAMENTO COM OS TOMADORES DE DECISÃO

CAPSIS – Mapa Geral

1
EMPRESA
Como se encontra
BENCHMARK CONCEITUAL DO CAPSIS
Equilíbrio Competitivo de Longo Prazo
Retorno de Mercado e sem Lucro Econômico
2
OPERACIONAL
Vantagens Competitivas Operacionais
Transformação Corporativa
  • Operacional
  • Capex/Opex
  • Capital de Giro
3
EFEITOS FRICÇÃO
Potencial Impactos no Valor do Capital
Correções nos Efeitos Fricção
  • Estrutura Societária & Organização
  • Governança
  • Comunicação
4
ESTRUTURA DE CAPITAL
Vantagens e/ou Desvantagens em
Estrutura de Capital
Correções em Estrutura de Capital
  • Alavancagem
  • Fontes de Capital
  • Reperfilamento da Dívida
  • Engenharia Financeira
5
CORPORATE
Competitive Advantage
6
TRANSAÇÕES
Originação & Negociação
Movimentos Estratégicos
  • Desinvestimentos em ativos não estratégicos
  • Spin-Offs
  • M&As Estratégicos
  • IPO
  • Etc.
TRANSAÇÃO ESTRATÉGICA
Fechamento
7

Sócio Fundador

STEFAN ALEXANDER
CEO
Managing Partner

Stefan Alexander fundou a Alexander Corporate Finance (“Acf”) e atua como CEO e Managing Partner desde 2011

Stefan Alexander possui graduação e mestrado em economia pela PUC-RIO e participou de diversos programas de educação executiva em prestigiadas escolas de negócios do mundo. Stefan Alexander é professor de Finanças Corporativas Aplicadas pelo Departamento de Economia da PUC-RIO desde 2018.
Como Managing Partner da Acf, Stefan Alexander trabalhou com diversas empresas nacionais e internacionais de diferentes setores e negócios.
Stefan Alexander é especializado em Estratégia Financeira, Governança Corporativa, Estratégia Corporativa e Negociação. Em diversas ocasiões, Stefan Alexander participou como Presidente de Conselhos/Comitês, Membro de Conselhos e de Comitês Consultivos.
Stefan Alexander é o idealizador da Metodologia Proprietária da Acf: Capital Structure Integrated Strategy - Capsis ®

CONSELHOS

FABRIMAR S.A.
Metais Sanitários
Coordenador do Conselho Consultivo

2015 - 2017

ZAMBONI COMERCIAL
Distribuidora
Membro do Conselho Consultivo

2014 - 2016

EL TEJAR S.A.
Agronegócio
Membro e Presidente do Conselho

2013 - 2015

ESPORTE INTERATIVO
Mídia, Digital & Sports
Membro do Conselho

2012 - 2015

OI S.A.
Telecom
Special Committee Coordinator (Telemar S.A).

2011

NET SERVIÇOS S.A.
Pay-Tv and Telecom
Board Member and Finance Committee

2000 to 2010

SEGURADORA ROMA
Insurance
Board Member and Chairman of the Board

2000 to 2006

EXECUTIVA & PROFISSIONAL

C-LEVEL EXECUTIVE

GLOBO GROUP

Diretor de Projetos Especiais

2010 - 2011

Diretor Financeiro Corporativo (CFO)

2002 - 2010

Diretor de Planejamento e RI

2000 - 2002

INVESTMENT BANKING

BANK OF AMERICA / NATIONSBANK
Head de Capital Markets Brasil

1996 - 2000

BBA CREDITANSTALT BANK BRAZIL
Corporate Finance VP and Head of Distribution

1994 to 1996

UNIBANCO S.A.
Investment Banking Manager

1994 to 1994

ACADEMIC

LECTURER AT ECONOMIC DEPT.PUC/RIO
Applied Corporate Finance

2018 until now

INSTITUTIONAL

FINANCE INSTITUTE - IBEF
Vice President

2013 to 2017

PRÊMIOS & FORMAÇÃO ACADÊMICA

ACADEMIC AWARD

MESTRADO NA PUC-RIO
Premio de Performance Acadêmica

1992

CURSOS INTERNACIONAIS

Advanced Management Program (FDC/INSEAD)

2009

Corp. Fin. In Global Markets (INSEAD)

2008

Corp. Fin and Fin. Restructuring (AIF)

2011

Advanced Valuation (AIF)

2010

Value Creat. Through Effec. Boards (IESE/Harvard)

2017

PROFESSIONAL

ANEFAC (NAT. ASSOC. EXEC. FIN. & ACCOUNT.)
CFO of the Year

1996 to 2000

TRANSAÇÕES

REVISTA LATIN FINANCE

Deal of the Year (VALE PRIVATIZATION)

1997

Privatization of The Year (VALE PRIVATIZATION

1997

Deal of the Decade (VALE PRIVATIZATION)

1997

Restructuring of The Year (GLOBO GROUP)

2005

PERSONAL HONORIFIC AWARD

JUDICIARY POWER (TRT1)
Comendador da Ordem do Poder Judiciário

2016

Estudos de Caso

Hotelaria

Reorganização, reestruturação, transformação E otimização da estrutura de capital

2017- 2022

Maio de 2017: A Alexander Corporate Finance (“Acf”) e a AC2M assumiram um mandato conjunto com a empresa para conduzir uma total transformação da empresa e avaliar estratégias alternativas para o negócio. Com a coordenação da Acf e AC2M, foram selecionados Eduardo Souza (CFO) e João Carlos Penna (COO) para a nova gestão interina da empresa. CBRE foi contratada como corretora de ativos imobiliários (www.cbre.com.br).

O processo de transformação, dentre outros objetivos, atingiram a reversão do fluxo de caixa operacional da empresa, mantendo todas as obrigações equacionadas com o aumento da qualidade dos serviços e satisfação dos clientes

O projeto dedicou bastante tempo e atenção para o realinhamento dos interesses dos acionistas devido a conflitos decorrentes de alguns eventos. O alinhamento de todos foi uma precondição para se obter um solução estratégica bem sucedida.

2020: Depois de uma sequencia de exploração de alternativas de aliança estratégicas não sucedidas devido a desentendimentos entre acionistas, a pandemia de COVID-19 afetou drasticamente o setor. A companhia decidiu fechar a operação, preservar o caixa, honrar seus compromissos e preservar o valor dos ativos imobiliários.

2020: A empresa foi vendida para um investidor financeiro com total alinhamento e concordância entre todos os acionistas.

1
CORPORATE
As it was

CONSEPTUAL CAPSIS BENCHMARK

Long-Term competitive Equilibrium

Non-Economic Profit or Market Return

2
OPERATIONAL
Operational Competitive Advantage

ACF – DIAGNOSIS & COORDINATION

Transformation Partners

  • Interim Management General – AC2M
  • Interim Management Finance – Mr. Eduardo Souza
  • Interim Management Operations – Mr. João Carlos Penna
3
FRICTIONAL EFFECTS
Potential Impact on Capital Value

ACF – GENERAL GOVERNANCE & COORDINATION

Governance Partners

Shareholders Governance – Mr. Flavio Grecca

4
CAPITAL
Capital Structure Advantages and/or Disadvantages

ACF – NEGOTIATION & COORDINATION

Capital Structure Partners

Interim Management – Mr. Eduardo Souza

4
CAPITAL
Capital Structure Advantages and/or Disadvantages
5
CORPORATE
Competitive Advantage

5
CORPORATE
Competitive Advantage
6
TRANSACTIONS
Origination & Negotiations

ACF – NEGOTIATION & COORDINATION

Real Estate Partner

Real Estate Broker – CBRE

6
TRANSACTIONS
Origination & Negotiations
STRATEGIC TRANSACTION
Closing
7
7
STRATEGIC TRANSACTION
Closing

Metais Sanitários

Reorganização, reestruturação, transformação e otimização da estrutura de capital

2015 – 2017 -2019

Outubro de 2015: A Alexander Corporate Finance (“Acf”) foi contratada pela Fabrimar, 3a maior empresa brasileira de Metais Sanitários, para realizar um diagnóstico da situação financeira e da estrutura de capital da empresa

Janeiro de 2016: Sob a coordenação da Acf, a Fabrimar adotou uma nova estrutura de Governança. O Conselho anterior foi substituído por um Conselho Familiar (de Acionistas) e um Comitê de Gestão. Um novo CEO e um novo CFO foram selecionados.

2016: Ao longo do ano, o Comitê de Gestão conduziu diversas iniciativas em várias frentes. Consultorias especializadas foram contratadas em diversas frentes de atuação, tais como, Suprimentos, Logística, Engenharia e Ambiental. Um novo Diretor Comercial foi contratado para conduzir uma total transformação da área comercial.

2016: Tigre S.A, maior empresa brasileira de tudos e conexões, abordou a Fabrimar com a intenção de explorar o setor de Metais Sanitários como um movimento natural e estratégico. Devido a Transformação em andamento na Fabrimar, as conversas envolveram uma negociação estratégica liderada pela Acf.

Novembro de 2016: Tigre e Fabrimar formalizam acordo de compra de participação. Na estrutura do acordo, a Tigre capitalizaria a Fabrimar e se tornaria Acionista Controlador. A Família Martins (Família fundadora e controladora) se tornaria acionista minoritária e membro do Conselho de Administração da Fabrimar.

Fevereiro de 2017: A transação é concretizada com sucesso após a aprovação do CADE (Conselho Administrativo de Defesa Econômica).

2019: A participação societária remanescente da Família Martins é vendida para a Tigre com o assessoramento da Acf.

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1
CORPORATE
As it was

CONSEPTUAL CAPSIS BENCHMARK

Long-Term Competitive Equilibrium

Non-Economic Profit or Market Return

2
OPERATIONAL
Operational Competitive Advantage

ACF – DIAGNOSIS & COORDINATION

Transformation Partners

  • Strategic Transformation – Phares Consultancy
  • Interim Management – Comatrix & De Luca
  • Procurement – Procurement Garage
  • Engineering – CBC
  • Environmental - MLF
3
FRICTIONAL EFFECTS
Potential Impact on Capital Value

ACF – GENERAL GOVERNANCE & COORDINATION

Governance Partners

  • Corporate Gov – Phares Consultancy
  • Shareholders Gov – Mr. Paulo Novis
4
CAPITAL
Capital Structure Advantages and/or Disadvantages

ACF – NEGOTIATION & COORDINATION

Capital Structure Partners

  • Interim Management – De Luca
4
CAPITAL
Capital Structure Advantages and/or Disadvantages
5
CORPORATE
Competitive Advantage

5
CORPORATE
Competitive Advantage
6
TRANSACTIONS
Origination & Negotiations

ACF – NEGOTIATION & COORDINATION

M&A Partners

  • Strategic negotiation – Phares Consultancy
6
TRANSACTIONS
Origination & Negotiations
STRATEGIC TRANSACTION
Closing
7

7
STRATEGIC TRANSACTION
Closing

Distribuidora Atacadista

Reorganização, reestruturação, transformação e otimização da estrutura de capital

2014 - 2017

Maio de 2014: A Alexander Corporate Finance (“Acf”) foi contratada pela Zamboni, maior distribuidora do Estado do Rio de Janeiro, para realizar um diagnóstico da situação financeira e da estrutura de capital da empresa.

Junho 2014: Acf indicou um CFO interino para conduzir a transformação na Estrutura de Capital sob a coordenação da Acf. Stefan Alexander foi nomeado para o Conselho Consultivo da empresa.

Com a coordenação da Acf e supervisão do Conselho Consultivo, a Zamboni revisou e reestruturou todas suas atividades, práticas e procedimentos financeiros. O projeto tinha como foco principal, melhorar os processos internos da empresa e evitar a criação de uma dependência futura de assessores externos nas atividades cotidianas. Seguindo esse objetivo, em 2015 o CFO interino finalizou o seu projeto e um CFO definitivo, selecionado com o apoio da Acf, assumiu o cargo.

Durante o mesmo período, seguindo uma recomendação da Acf, o Conselho Consultivo contratou a empresa de Consultoria Gradus (www.gradusconsultoria.com.br), para revisão dos processos operacionais (Projeto“ROPC”) e adotando a metodologia de “Orçamento Base Zero”.

A transformação na estrutura de capital, o projeto ROPC e todas as iniciativas na gestão resultaram em uma grande melhora na performance financeira e da estrutura de capital. Devido a grande melhora de eficiência do capital de giro, o nível de endividamento reduziu em 65% em 12 meses. Vale ressaltar que foi mantida todo o relacionamento com os stakeholders, incluindo, mas não se limitando a funcionários, fornecedores, clientes, bancos, etc). O indicador Dívida / EBITDA melhorou consideravelmente, indo de 9.28x para 0.78x em 2 anos.

Dezembro de 2016: Stefan Alexander deixou o Conselho Consultivo ao anunciar a conclusão da transformação dos processos de estrutura de capital e o atingimento das metas do projeto.

2017: A Acf assessorou os acionistas da Zamboni no desenvolvimento de uma ferramenta de financiamento através de um FIDC próprio (fundo de recebíveis). A Acf coordenou o projeto, incluindo a seleção do sócio financeiro – Valora Asset Management (www.valorainvest.com.br)

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1
CORPORATE
As it was

CONSEPTUAL CAPSIS BENCHMARK

Long-Term competitive Equilibrium

Non-Economic Profit or Market Return

2
OPERATIONAL
Operational Competitive Advantage

ACF – DIAGNOSIS & COORDINATION

Transformation Partners

  • Interim Management – De Luca
  • Operations - Gradus
3
FRICTIONAL EFFECTS
Potential Impact on Capital Value

ACF – GENERAL GOVERNANCE & COORDINATION

Mr. Alexander joined Advisory Board

4
CAPITAL
Capital Structure Advantages and/or Disadvantages

ACF – NEGOTIATION & COORDINATION

Capital Structure Partners

  • ASSET MGT – Valora
4
CAPITAL
Capital Structure Advantages and/or Disadvantages
5
CORPORATE
Competitive Advantage

5
CORPORATE
Competitive Advantage
6
TRANSACTIONS
Origination & Negotiations
6
TRANSACTIONS
Origination & Negotiations
STRATEGIC TRANSACTION
Closing
7
7
STRATEGIC TRANSACTION
Closing

Destaques da Metodologia

Componentes de Criação de Valor Corporativo

Vantagens e/ou desvantagens competitivas podem advir tanto dos aspectos operacionais quanto dos financeiros

Vantagens Competitivas Operacionais

Patentes, Regulação e Geografia
Distribuição, Network e Escala
Pessoas, Produtos e Serviços
Tecnologia, Segurança Cibernética, Eficiência e Cadeia de Suprimentos
Marca, ESG & Fidelidade do Cliente

Vantagem Competitiva Financeira

Estrutura de Capital eFinanciamento

Otimização da Estrutura de Capital

Não se resume as melhores práticas de tesouraria e/ou de finanças corporativas, mas a uma abordagem integrada dos componentes de criação de valor